【極憲解析】台鐵產工春節拒絕加班依法休假:台鐵局7大違法奧步打壓工會活動! ──7個QA讓你知悉台鐵局「荒腔走板」怎麼回事?

台鐵產業工會因應三班制輪班基層勞工365天全年無休,沒有一個日曆天是完整休息的長年過勞狀態,經工會會員代表大會決議發起春節國定假日期間「拒絕加班依法休假」工會活動,採不強制的方式,偕同想要休息的會員可以行使拒絕加班依法休息權利。台鐵局春節前夕對外宣稱「2000名員工休假 不影響旅客權益」,對內卻採取違法記曠職威脅打壓,台鐵局到底如何知法犯法?如何使出七大違法奧步,打壓合法工會活動,讓我們一起看下去!

【極憲解析】挺同反同再交手:會戰兩公約國際審查

在前一次的國際審查中,從影子報告當中主要可以看到推動性別平等教育及鼓吹承認多元家庭的團體在積極參與國際審查,期待透過國際審查的推促,能使性平教育落實、多元家庭得得到法律承認。而這樣的情況在本次的國際審查中有了一些改變,贊成與反對雙方各自提出影子報告,想要在國際審查上一決勝負。

【極憲解析】藉由判決捍衛人權:哪些法院會引用兩公約?

我國法院審理的案件如果涉及兩公約相關權利時,可以直接適用兩公約。2013年時,國際專家就曾於我國兩公約初次國家報告結論行意見第14點提到我國司法判決極少引用兩公約。4年過去後,我國法院適用之情形為何,值得觀察與追蹤。

【極憲解析】5個QA看懂兩公約國家報告國際審查

從今年 (2017) 的1月16日開始,我國將要進行兩公約國家報告的第二次國際審查了!這個審查將回顧我國過去四年來人權發展的情形,是檢驗我國人權發展的重要指標。接下來我們以5個QA,快速介紹這次的審查。讓大家可以看門道也看熱鬧!

【極憲解析】釋字740-一個也許不該出現的解釋

勞動法學的角度而言,解釋文的內容也似乎有進一步商榷的空間。從而使得本號解釋不僅沒有解決「保險業務員與保險公司之間是否成立勞動契約」這個爭議,反倒將使得正反兩方各抓著解釋內容中有利於己的部分,繼續爭執下去而已。

【極憲解析】立法的時候要注意!「引用規定」怎樣用?

本文以文義解釋、體系解釋及目的性解釋之方法試圖指出此些解釋方法如何適用於引用規定。並認為文義解釋作用較低,體系解釋及目的性解釋則具有重要性。然無論以何種解釋方法,對於「違反法令」且屬「外部引用」之情形,純以法學方法無法解決確認引用標的範圍之問題。因此,當法學方法亦無法於前開情形得出答案時,即有是否違反法律明確性原則之疑問,然此問題無論在立法、司法或大法官解釋中皆未獲得重視,希望有日大家能更重視各種立法技術本身所產生的憲法問題。

【極憲解析】立法的時候要注意!什麼是「引用規定」?

文/吳子毅(執業律師,台大法碩士) 一、什麼是引用規定? 引用規定係一種立法技術,其意指法制定主體就其制定權限…

【極憲解析】給我翻譯翻譯一下什麼是勞工:釋字第740號解釋分析

如何認定勞工身份,以及判斷誰適用勞基法等勞動法令,向來是個意見分歧的爭端。大法官在本號統一解釋處理了「保險業務員招攬保險勞務契約是否為勞動契約」這個問題,認為應該要看保險業務員能不能自由決定工作時間長短等勞務給付方式,以及是否自行負擔業務風險,不能夠只用保險業務員管理規則來認定。

【極憲解析】先平等才有團結:修訂民法優於另訂專法

在這個危急的當下,我們應該選擇的立法途徑不是進一步延續分裂與謬論的「進步專法」,而是一個「平等的民法」,在民法宣示同性婚姻也適用民法上婚姻,讓社會上的大眾去適應「有一群跟異性戀不一樣的同性戀也可以結婚」,去容忍、肯認其他人獲得平等權利的過程。

【極憲解析】是學生就不會是勞工?台大工會訴願案(下)

文/莊季凡(台大法研碩士,前台大工會研訓部長,現為實習律師) 上篇我們已經大致了解不同法律的勞工定義,台大工會…

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